企微官方生态认证服务商
对接企微考勤数据
一键核算计件薪资
告别 Excel 手工核算。专为制造类企业打造，移动端报工、主管审批、自动核算计件工资，实现薪资核算全流程数字化，高效精准。
告别 Excel 手工核算。专为制造类企业打造，移动端报工、主管审批、自动核算计件工资，实现薪资核算全流程数字化，高效精准。
慧航薪酬管家是指基于企业微信运行的薪酬核算与电子工资条系统，支持计件工资与计时工资并行自动核算、考勤与产量数据自动汇总、工资条一键推送到员工企业微信并在线确认签收。
车间生产复杂，传统软件水土不服，手工算薪耗时且易引发劳资纠纷。
HR 每月需手动导出企微考勤机数据，耗费数天整理迟到早退，极易漏算错算。
制造现场纸质单据字迹潦草、容易丢失，月底核对产量常常引发扯皮。
生产主管、财务、HR 信息不互通。从交单到发工资需要一周，员工体验差。
从打卡到发工资，每一步都实现了数字化闭环。
无缝对接企业微信考勤机及打卡数据。系统自动抓取迟到、早退、加班、请假信息，不再需要 HR 每月手动整理 Excel。
员工打开企业微信即可提交产量。支持扫码报工、按工序报工。员工每天都能查看自己当天的“预估工资"，干劲十足。
主管手机端一键审核，系统关联 ERP 数据，报工数异常自动拦截预警，确保源头数据真实可靠，杜绝虚报。
灵活配置计时、计件、阶梯单价。一键生成全员薪资明细，通过企微私发工资条，员工在线签名确认。
不求大而全，只做制造行业的薪资核算利器。
专注解决“考勤+计件报工+薪资"核心痛点，无需长达数月的实施，开箱即用。
深度绑定企业微信。一线工人、车间主任只需在微信里点开小程序即可报工审批。会用微信就会用。
支持个人计件、班组平均、按工序计件、阶梯单价等。支持与 ERP 系统物料打通，杜绝超报。
采用云端加密存储，支持多维度权限隔离（厂长看全盘、主管看车间、员工看自己），确保薪酬机密。
本服务按需付费、无隐形消费，支持 14 天专业版全功能免费试用，各版本可单独或自由组合购买
说明：下方按计费维度（计时 / 计件 / 销售提成）列示，完整的功能版本划分为基础版、专业版、旗舰版三个层级，详见定价方案。
适合计时制造企业
适合计件制造企业
适用于销售团队管理
在五金、电子、服装等制造企业里，薪酬核算往往是财务与人事最头疼的环节：员工数量多、工种复杂、计件与计时并存、加班与请假频繁。用 Excel 手工统计，不仅要反复核对考勤，还要手工套算单价、汇总计件产量，一旦人员流动或单价调整，历史公式极易出错，月底加班到深夜是常态。
更关键的是「工资条」环节。纸质工资条打印、裁剪、分发，既耗时又容易泄露同事之间的薪资隐私，员工对明细有疑问时，财务还要逐条解释。久而久之，算薪慢、易出错、难追溯成为制造企业的通病。
慧航薪酬管家基于企业微信，工资核算完成后，工资条可一键推送到员工手机，员工在企微里即可查看应发、实发、社保、考勤与计件明细，无需额外下载 App。工资条支持已读回执，敏感信息加密展示，既保护隐私又减少反复问询，让 HR 从重复解释中解放出来。
不同产线、不同工序的计薪方式往往不同。系统支持计件（按产量×单价）、计时（按工时）、绩效（按考核系数）以及「底薪+计件+绩效」的混合模式。单价可按工序、班组、产品维度配置，产量数据可从报工记录、MES 或手工导入获取，与企微考勤数据自动对齐，实现「考勤进得来、工资算得准、工资条发得出」的闭环。
慧航薪酬管家面向制造业的计件计时场景；如果服务对象是医院，则需要处理科室绩效二次分配、三班倒考勤、编外人员工资等特殊规则，请使用 慧航薪酬-医院专版。两者共用同一套企微底座，可平滑切换或并行部署。
可以。慧航薪酬管家通过企业微信推送电子工资条，员工在企微中即可查看明细，无需另装 App。
可以。系统按工序单价与报工产量自动核算计件工资，并与考勤、绩效合并出薪。
薪酬数据加密存储，支持操作留痕与权限分级，可按需私有化部署。
向经理
166-2070-9196
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